云南新兴职业学校2022年五年制大专报考条件
云南新兴职业学院(医药类高等院校)创办于1993年，是经云南省人民政府批准，国家教育部备案，具有独立颁发高等学历文凭资格的全日制普通高等院校。学院坐落在景色秀丽、四季如春的昆明市。校园依山傍水，现有三个校区(经开区校区、禄劝红色校区、花之城校区)，占地面积1153.13亩；全日制在校生人数27000余人。
云南新兴职业学院拥有一支素质优良的双师型教学队伍。教职工776多人，其中博士、硕士90余人，副教授以上职称的有152人，主任医师职称的146人。学院下设8个二级学院:护理学院、医学康复学院、药学院、经济管理学院、马克思主义学院、特色创新创业学院、继续教育学院。
云南新兴职业学院(五年一贯制大专)招生专业：
01、医护类专业：护理、助产。
02、眼视光学类专业：眼视光技术。
03、康复类专业：康复治疗技术、社区康复
04、建筑类专业：建筑工程技术、建筑消防技术。
05、管理类专业：医疗器械维护与管理、公共卫生管理、卫生信息管理。
06、教育类专业：婴幼儿托育服务与管理(原幼儿发展与健康管理)。
07、交通类专业：高速铁路客运服务(原高速铁路客运乘务)、飞机机电设备维修。
08、医药类专业：药学、中药学、药品经营与管理、中草药栽培与加工技术。
09、医技类专业：医学影像技术、医学检验技术、口腔医学技术、医学美容技术。
10、健康类专业：医学营养、中医养生保健、健康管理、智慧健康养老服务与管理、保健食品质量与管理。
11、计算机类专业：云计算技术应用、软件技术(原电子商务技术)、物联网应用技术、电子竞技运动与管理。
办学特色：
01、学院重视德育教育和技能教育相结合，注重学生动手能力和实际操作能力的培养。
02、遵循“技能决定一生，道德决定一世”的教育模式。
03、秉承忠诚党的教育事业的办学特色:为党育人、为国育才的培养目标、厚植中华优秀传统文化底蕴的树人特色、“六个坚持，雷打不动”的管理特色、从“面向基层”到“融通中外”的就业特色、感恩回报的服务社会功能特色。
04、特别注重培养创业敬业精神和责任意识，特别注重提高学生的实践动手能力、就业能力和创业能力。
05、学院通过多年的实践和探索，办学成果得到了国家和社会的广泛认可。
06、曾被教育部评为“全国先进集体”，被教育部教育报刊社评为“社会公认成功育人单位”和“云南省优秀普通高等学校”等诸多荣誉称号。
07、就业工作连续六年荣获教育厅二等奖，护理专业参加全国护士执业资格证考试连续五年过关率达98%。
校企合作，订单培养：
01、订单培养就是在学生入学后通过合同形式明确学生毕业后的工作单位、职业责任和职业标准。
02、由企业委托学校为其培养专业人才，学校根据企业的要求定制教材，教授学生课程，培养符合企业需求的人才，学生毕业后直接按照合同到用人单位任职。
03、通过政府、学校、企业的积极配合，建立“校企合作、订单培养”人才培养模式实施和运作的长效机制。
04、随着教育系统日渐完善，在国家教育机构不断扩招、不断倡导让每个学生接受高等教育的机会的今天，社会上却出现越来越多受到高等教育的学生无法就业、越来越多的企业无法找到他们想要的人才的现象。
05、学校根据企业实际需求定向培养学生，企业包就业，学校、企业、学生三方受益。
06、在就业形势严峻的今天，这种“订单式”培养模式受到越来越多的学生、家长和企业的欢迎。
办学标准：
01、专业高端化：护理、高铁乘务、航空服务、云计算(飞机维修)等高端就业选择，适应社会发展潮流。高端化就业铺设金领职业坦途，打造上流社会交际圈。
02、就业保障化：学生入学签订就业协议，通过订单式培养，毕业后推荐到国内外综合医院、航空公司、机场、铁路相关部门、幼儿园等大型单位工作，铸就国内重要的人才培养基地。
03、教学权威化：由各相关行业从教多年的资深教师亲自授课，并外聘各相关行业在职人员做专兼职教师，保证授课内容的权威性，实用性。
04、管理军事化：对学生实行准军事化管理，外塑形象、内塑灵魂。辅导员24小时跟踪管理，为学生提供军事化贴身服务，以便于家长与学院共同管理，利于孩子健康成长。
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