云南三鑫职业学院2019年五年制普通大专招生专业
云南三鑫职业技术学院拥有一支规模适度、结构合理且能满足教育教学工作需要的专兼职师资队伍，教职工总数125人，其中具有高级职称的教师26名，“双师型”教师的比例也在逐年提高。学院教学专业结构设置合理，在实有27个招生专业中，主要是面向现代服务类的理工、医学护理类专业，其中护理、汽车检测与维修、建筑工程和供用电等已逐步成为学院的主干专业。办学六年来，学院为社会培养输送毕业生1100余人，毕业生的年终就业率均在90%以上。
云南三鑫职业技术学院五年一贯制大专招生专业：
01、护理
02、药学
03、会计
04、财务管理
05、航空服务
06、供用电技术
07、应用化工技术
08、化工设备维修技术
09、工程造价
10、建筑工程技术
11、材料工程技术
12、汽车检测与维修技术
13、汽车检测与维修技术(叉车方向)
联合办学：
01、学院坚持走出去，请进来的办法，加强与企事业单位紧密合作，产教融合，合作办学。与云南天冶化工有限公司，云南开开药业等多家企业签订“订单式合作培养”协议，共同开发专业教学课程，共同审定人才培养目标，为企业对口培养急需的专业技术人才。
02、加强校外实训实习基地建设，把人才培养“一揽子”工程统筹起来，对汽车修理、建筑、供用电等专业学生实行“厂中教，厂中训”的人才培养模式，提升人才培养质量，实现学生毕业与就业“零距离”接轨。
校园管理：
01、倡导“求正超越”的校园文化。加强校魂和校风建设，积极营造“志存高远，奋发有为”的成才氛围。
02、通过行为规范和社会实践体验，着力抓好“三心”、“三立”和“三生”素质培养，即:培育学生的爱心、信心和责任心；强化学生的立志、立身、立业观念；增强学生的生命、生存、生活意识，培养学生意志坚强和独立生活的能力。
03、实行“准军事化”管理。坚持把军训成果转化学生的日常行为养成，把解放军文化中适用的经验和方法引入学院管理，纠正不良习性，规范行为养成，培育“脚踏实地、果敢精炼、高效快捷、持之以恒”的从业作风。
04、“家有万金，不如一技在身”。我院注重激发学生的特长和潜能，突出动手能力和技能培养，着力打造“专业型、技能型、特长型、适应型”的职业人才。
实习就业：
01、学校十分重视毕业生就业安置，专门成立了实习就业指导中心，与上百家用人单位进行“校企合作、工学结合”的具有“订单”式特色的人才培养，形成学校与企业紧密融合的就业办学模式。
02、让学生坐上了具有理论学习，技能培训、顶岗实习的直通车。学校根据市场信息调整专业结构，积极引导学生增强就业意识。
03、通过规范化的教学管理，现代化的实习训练基地，系统化的素质教育，丰富多彩的校园活动以及各种讲座培训，培养学生成为一专多能，多证多能，德才兼备的高素质技能型、实用型、复合型人才，为学生顺利就业打下坚实的基础。
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